中國奧園“親奧薈”:為百萬業(yè)主圓夢美好生活
日期:2021-06-30
一棟房子的“長跑”,在開發(fā)商交付到業(yè)主手上的時候才剛剛開始。
棲身之所就是一生所系,居有定所的觀念之下,國人對房子有一份特殊的寄托和期待。
有期待,就有回答。條件允許之下,中國一些房企和物企,已經開始盡可能把業(yè)主的幸福感,作為豐富品牌內涵的重要因子。
粵系房企得開放前沿之利,素有開放、革新之風。這里說的,正是中國奧園集團這家成長性的綜合性房企。
奧園“親奧薈”聯(lián)動百萬業(yè)主,回饋三大節(jié)日
作為房企中的長跑型選手,奧園集團今年正逢25周年,其復合型地產的特色、對粵港澳價值高地的重倉、躍居《財富》中國第 204 名的身位,都可以作為25周年亮點題材小記一筆。
但奧園集團25周年,把最大的舞臺給了對居住生活有所期待的百萬業(yè)主。
2020年新冠疫情席卷而來,奧園為了密切聯(lián)系和服務業(yè)主,更好地營造社區(qū)生活,成立了“親奧薈”——作為奧園集團客戶服務中心屬下機構。親奧薈比客服這樣的稱謂更為具象化。
奧園“親奧薈”落地后,隨即舉辦了“親奧陽光節(jié)”。大型社區(qū)活動、微笑大賽、抖音挑戰(zhàn)賽層層鑲嵌、點綴在業(yè)主的生活中,成為了業(yè)主面對疫情后生活的第一縷陽光。
以往,房企的各色用戶節(jié),多是脈沖式的營銷行為。而奧園的變化可以說很徹底,先在集團層面打造好了聯(lián)動機制和服務體系的基石,讓傾聽和回饋業(yè)主的通道更順暢。
“親奧鄰里節(jié)”,花式寵鄰背后,是回歸優(yōu)質社區(qū)的核心——鄰里關系
同時,奧園回歸優(yōu)質社區(qū)的核心——鄰里關系,啟動“親奧鄰里節(jié)”,通過游園會、寵鄰活動等形式鼓勵業(yè)主關注社區(qū)的鄰里關系建設。今年5月,母親節(jié)期間,再次面向業(yè)主啟動“親奧陪伴節(jié)”。
“親奧陪伴節(jié)”,都市人居,尊老愛幼的陪伴文化不缺席
“陪伴”是點滴的積累,像鄰里節(jié)一樣,這既是一家房企對“都市人居”的思考,額外的,對一個25年的房企和他的業(yè)主來說,也有別樣的意義。
“親奧陪伴節(jié)”期間的520,一段千名業(yè)主向奧園“表白”、打Call的視頻讓觀者動容,讓同行羨慕。
520,奧園業(yè)主為奧園視頻打Call的“表白墻”
“親奧陪伴節(jié)”期間的便民服務
從疫情后的“親奧陽光節(jié)”起,親奧薈的三大節(jié)日,順應了業(yè)主需求升級的契機——陽光被疫情遮住的時間注定短暫,但在后疫情時期,每逢節(jié)假日人車洶涌、舉家奔向戶外,讓我們意識到,疫情其實更加彰顯了生活中最可貴的東西。
對社區(qū)業(yè)主來說,社區(qū)文化、鄰里關系、親子關系、健康生活……都是業(yè)主對品質生活的核心訴求。
事實上,疫情驅動了很多行業(yè)的變革,所有變革的核心,都是常態(tài)化地順應用戶的新期待。
而親奧薈,都是在恰當的時間里,用業(yè)主期待的方式持續(xù)回饋業(yè)主。
讓百萬業(yè)主,成為更年輕的自己
看房企還有沒有一顆年輕的心,就看業(yè)主的活力度。
早在2017年,奧園就推出了公益“優(yōu)氧跑”,帶動業(yè)主走向戶外,親近健康的生活方式。從2017年在廣州發(fā)起,每年春季啟動,迄今為止已在廣州、深圳、長沙、武漢、重慶、成都、寧波、石獅、福鼎、西安、青島等全國近20座城市成功舉辦。
今年4月10日,中國奧園在廣州大夫山森林公園啟幕25周年慶典系列活動——奧園優(yōu)氧跑賽事,百名跑步愛好者集結大夫山森林公園,暢跑天然氧吧、享受熱活時刻。
發(fā)展至今,奧園優(yōu)氧跑已形成“能量、健康、責任、活力、新生”的活動主張,旨在讓更多人關注自身身體健康,倡導陽光積極的工作生活方式,號召社會創(chuàng)建綠色健康低碳的生活環(huán)境,在有趣、鮮活、豐富的運動體驗中,共同為實現健康中國的美好愿景貢獻力量。
時至今日,城市馬拉松已經不僅僅是年輕人向往的生活方式,奧園“優(yōu)氧跑”,吸引到的參與者是全年齡段的,既有年輕人,也有老人和孩子。
業(yè)主對美好生活的向往,不僅有體育,還有美育——近期,首屆奧園好聲音“萌動新聲”在廣州首秀即火熱出圈。在5月底,疫情再度侵襲廣州,《萌動新聲》奧園好聲音組委會發(fā)起 #萌娃齊齊撐廣州#城市線上打歌活動,活動發(fā)起后,幾十位萌娃積極參與,共同錄制歌曲《聽我說謝謝你》,以童聲致敬抗疫先鋒、為廣州助力,該視頻還獲得人民網點贊關注。
所有這些,與其說奧園是在回饋業(yè)主,不如說奧園正在像互聯(lián)網公司一樣——圍繞用戶思維這個核心做事情。
說一家房企像互聯(lián)網公司,還真不是夸張——奧園專設“親奧薈”,打造一系列IP活動,本質就是在做業(yè)務服務組織的扁平化。
而“親奧薈”自啟動以來,除了舉辦線下節(jié)日活動,重點關注的就是線上社群的發(fā)展,并依托社群舉辦了一系列線上互動活動。對喜愛傳統(tǒng)節(jié)日文化的業(yè)主,過年期間的春聯(lián)征集活動、園趣滿滿過牛年活動就是一個不錯的文化娛樂活動;對公益熱心人士,親奧薈舉辦了公益善行海雀村認領蘋果樹活動;對熱愛旅游的業(yè)主,還舉行了鄰里環(huán)游記的云南沙溪三天兩夜游……
奧園有300萬業(yè)主的基本盤,對于這樣的規(guī)模來說,無論是線上還是線下,都值得圍繞用戶思維細心打磨,而豐富的業(yè)主活動爆出的“好感度”,在未來不難兌現為這家房企的成長力。
當很多房企還在做脈沖式營銷,奧園已經發(fā)力業(yè)主服務的體系化建設。從產業(yè)資源來看,奧園“一業(yè)為主,縱向發(fā)展”戰(zhàn)略布局之下,集合了地產、商業(yè)、科技、健康、文旅、金融、跨境電商、城市更新、教育、美麗產業(yè)等板塊,所有這些,都可以成為奧園豐富社區(qū)業(yè)主生活的后端支持。
而業(yè)主的幸福感和口碑積累,對于一家以房地產為核心主業(yè)的企業(yè)來說,又是帶動各項業(yè)務齊頭并進的關鍵。(來源:楊國英觀察)